社員インタビュー

本社陸送部輸送課 2019年中途採用

積極的にコミュニケーションをとって、
楽しく働ける職場づくりを心がけています

社員それぞれの事情を汲み取って、
柔軟に対応してくれる会社です。

本社陸送部輸送課で、ウイング車で長距離輸送を行う部署での売上管理や受注管理、請求書作成などを行っています。また、ローリー課の事務業務も兼任しています。
仕事を行う上で気を付けているのは、優先順位の付け方や時間の管理です。輸送課とローリー課の仕事を兼務しているので業務が幅広く、どの仕事をどういった順番で行うといいかという効率を重視した配分や、どちらかの仕事に偏りすぎないようバランスにも気をつけています。

2016年に派遣社員として入社し数ヶ月後に正社員登用の予定でしたが、家庭の事情で正社員として働くことが難しくなりました。会社に相談させてもらってパート社員として継続することになり、2019年からは正社員として働いています。社員それぞれの事情を汲み取って柔軟に対応してもらえるところが、当社の働きやすい部分ですね。

また、年間休日が123日+有給休暇と休みが多く、仕事と家庭を両立させながら働いている方もいらっしゃいます。小さなお子さんがいる方だと急にお休みを取らないといけないときもあるかと思いますが、私のように子どもの手が離れた社員や子育てが終わった世代の方もたくさんいて、みなさん同じ道を辿ってきているので快くサポートしてくださいます。

 

物流の仕事は面白くてカッコいい!
仕事を通じて、新たな目標も見つかりました。

本社のすぐ横に内航船が到着する所があるのですが、船が到着すると海運課の方がダンプに直接荷下ろしをするところや、倉庫課の方がフォークリフトでバン詰めやデバッグを行うところが見えます。これが見ていてとても楽しくて、すごくかっこいい!

ちょうど子どもの手が離れて何かあたらしいことに挑戦したいと思っていたところだったので、近々フォークリフトの免許取得に挑戦しようかなと考えています。前職の頃からフォークリフトに乗りたいなと思っていましたし、もともと新しいことを覚えるのが好きな性格なので、新しい目標に向かってチャレンジしたいですね。仕事で活かすかどうかまではまだ何も考えていないのですが、知識はいくら持っておいても損はないですし、身につけた知識や技術をどこかで活かしていけるといいなと思います。

 

安心して入社してください。
私たちが一生懸命サポートします。

当社は人間関係がとても円滑な会社です。どれだけ仕事が好きでも人間関係が良くないと楽しく働けないので、私自身もいろんな方に話しかけて、積極的にコミュニケーションをとるようにしています。社内イベントも活発なので普段話す機会の少ない他部署の方とも交流できる機会がたくさんあります。毎年、社内の駅伝チームが駅伝大会に出場する際は私も応援に駆けつけていますが、こうしたアットホームさがとても心地よいですね。

私も何度か転職を経験していますが、新しい職場で新しいことを身につけていくのはとても労力がいることですし、お子さんがいらっしゃる方だとなおさら仕事と家庭の両立で不安も多いと思います。当社は社員の働きやすさを優先的に考えてくれる柔軟さが魅力ですので、安心して入社してください。これから入社される方々が楽しく働けるように、私たちも精一杯サポートしていきたいと思っています。

本社陸送部輸送課(2019年中途採用)

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